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Manifestación 13N por el blindaje de las pensiones en España

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Creado: Martes, 16 Noviembre 2021 09:17
Escrito por Administrator

15 de noviembre de 2021 

La manifestación en la que la Federación de Industria de USO-Madrid participó este sábado 13 de noviembre de 2021 como miembro de la Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones (MERP), ha sido un ÉXITO.

La jornada de manifestación transcurrió de forma pacífica, abierta y unitaria llenando las calles de Madrid bajo el lema `Blindemos las pensiones en la Constitución´. La manifestación fue convocada por la MERP con el objetivo de conseguir una movilización ciudadana para exigir que ningún Gobierno pueda recortar los derechos de los pensionistas presentes y futuros.

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Convenio colectivo del Metal de la Comunidad de Madrid 2021-2023

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Creado: Martes, 02 Noviembre 2021 09:19
Escrito por Administrator

Convenio del Metal

29 de octubre de 2021

Aquí podréis encontrar actualizado, el Convenio colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal 2021-2023 de la Comunidad de Madrid publicado en el BOCM 255 por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. En breve, tendréis disponible en nuestro apartado Documentos, la versión editable USO de dicho Convenio.

Las claves de la prórroga de los ERTE hasta febrero 2022

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Creado: Jueves, 30 Septiembre 2021 08:19
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Publicado el 30/09/2021

TODAS LAS CLAVES DE LA PRÓRROGA DE LOS ERTE HASTA EL 28 DE FEBRERO DE 2022

Los ERTE se prorrogan hasta el próximo 28 de febrero de 2022. El BOE publica hoy el Real Decreto-ley 18/2021, de 28 de septiembre, de medidas urgentes para la protección del empleo, la recuperación económica y la mejora del mercado de trabajo, en el que, entre otras medidas, se incluye la nueva extensión de este mecanismo de protección del empleo.

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Protocolo frente al ACOSO SEXUAL y POR RAZÓN DE SEXO en el ámbito laboral

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Creado: Miércoles, 13 Octubre 2021 23:27
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12 octubre, 2021 
 
El Ministerio de Igualdad publica el  manual frente al acoso sexual o por razón de sexo en las empresas, que incluye dos modelos de protocolo. El objetivo de este documento es acabar con el acoso sexual en el ámbito laboral, sancionando a las personas que creen situaciones discriminatorias en el trabajo (comentarios o bromas sexuales, contactos indeseados o miradas intimidantes). De esta manera, se podrá garantizar un buen ambiente de trabajo y, por tanto, la igualdad de hombres y mujeres en el entorno laboral.

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USO logra sentencia pionera de interinos que obliga a hacer fija a trabajadora que aprobó sin plaza

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Creado: Lunes, 20 Septiembre 2021 09:26
Escrito por Administrator

USO logra sentencia pionera de interinos que obliga a hacer fija a trabajadora que aprobó sin plaza

USO-Extremadura ha conseguido una sentencia en materia de interinos que obliga al Sexpe a hacer fija a una trabajadora que aprobó una oposición sin plaza y lleva 15 años en el organismo

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