Después de varios meses de negociación, el pasado 11 de Noviembre se firmó el nuevo Convenio de Grupo para la empresa T-Systems (ITC, Eltec y D-Core Network) por parte de USO, CCOO y UGT.

Se destacan como datos de interés entre otros....

  • Se mantiene la antigüedad: Trienios compensados a 700€ bruto/año no compensables ni absorbibles, más 1 día de vacaciones con un máximo de 3.
  • Ultractividad: Se firma ultractividad a partir de la finalización del mismo, 31 de Diciembre de 2015, en el caso de que no haya renovación del mismo.
  • Subidas anuales para toda la plantilla del 1% del salario bruto.
  • Veinticuatro días de vacaciones más dos vigilias.
  • 1760 horas de jornada anual excepto para los años 2014 y 2015 que se reducirán en 8 horas, quedando 1752 horas.
  • Beneficios sociales para toda la plantilla, como ayudas para oftalmología, dentista, etc...para el empleado/a, cónyuge, hijos o padres del mismo/a.
  • Se mantienen las condiciones AD-PERSONAM, cada trabajador/a mantiene todas sus condiciones actuales.
  • En caso de enfermedad grave y hasta 2º grado de afinidad o consanguinidad, los trabajadores/as tendrían derecho a un mes prorrogable para velar por éste de manera retribuída.

 Puedes consultar esta noticia y toda la información de la Federación de Industria de USO en su página web.

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